有效的薪酬包装方案对于吸引和留住优质员工、从企业结构中获得最大利益至关重要.
最近的立法变化已使退休金缴款的薪酬打包方案过时. 这是由于个人的能力, 无论他们的就业状况如何, 从税后的美元中获得退休金缴款的税收减免. 这一变化消除了为养老金缴款设立薪酬打包方案的必要性，并使协议从财政年度开始生效. 个体户如果在一年内就业澳门官方赌场较低，就不必再担心个人优惠养老金缴款的扣除问题, 因为澳门赌场官网就业澳门官方赌场的10%的歧视性规定被取消了.
通过薪酬包来牺牲工资，对企业主和他们的员工来说仍然有税收优惠. 牺牲工资是指员工的总工资被代表员工支付的其他福利所减少.
福利包括:
- 汽车租赁及/或营运费用
- 保险
- 笔记本电脑
- 抵押贷款/租金
- 儿童保健费用
税收的节省是由于薪金毛额减少，然后按低于预先牺牲的薪金毛额的税率征税.
当建立一个有效的薪酬包装安排时，你必须确保任何包装都是一个有效的薪酬包装安排. 你必须确保在员工执行工作之前，已经以书面形式同意该一揽子计划. 当个人的总澳门官方赌场降低到较低的纳税等级时，可以节省更多的税款.
上述部分福利可能会因业务情况而产生附加福利税后果, 然而，牺牲工资可能会节省税收. 具体的附加福利税收后果应与您当地的澳门赌场官网顾问讨论，以提供具体的业务细节.
除此之外, 如果个人受雇于以下类型的组织, 有附加福利税豁免，总限额为30美元,000 or $17,000元，视雇主而定:
- 注册公益机构
- 注册健康促进慈善机构
- 公立及非营利性医院
- 公共救护车服务
这实际上意味着，通常需要缴纳附加福利税(如按揭或租金支付)的福利可以在适用的阈值范围内被牺牲，而不涉及额外的附加福利税.
这取决于你的个人情况, 牺牲工资可以给个人带来现金利益, 然而，企业主必须确保这种安排是一个有效的薪酬打包协议.
为员工提供这些选择可能是吸引和留住公司最好员工的关键. 请与您当地的澳门赌场官网顾问讨论您的情况和任何薪酬打包安排. 我们可以计算出为你牺牲工资所带来的税收和现金收益，以确保你在选择牺牲工资时做出明智的决定.
每个人的情况都是不同的. 澳门赌场官网 你的当地办公室，看看澳门赌场官网今天能如何帮助你.
